Sợ hãi vkl - đụng con dẫm damage woman ở ngay cty

Mày chửi um nó 1 trận lên cho tao. Càng hèn sau nó càng cắn mày. Nhớ lôi kéo đồng minh
 
Chỉnh slide sai thì do người chỉnh thôi chứ cần quái gì khách quan với chủ quan
Mà bình thường mày với nó có quan hệ tốt không
 
Tao thấy quanh đi quẩn lại mấy xàm mơ trên này rất tập trung vào cái vấn đề của phần công việc, còn dấu hiệu nhận biết cái thể loại này thì chưa thấy đại hiệp nào khai súng?
Tao vừa dứt khỏi 1 mối quan hệ với 1 con như này, theo tao có đọc 2 xàm viên từng trải ở những trang trước kèm vụ của tao thì tao kết luận sơ bộ như sau:

1. Cực kì chủ động trong kết nối với đối tượng (là thằng nào đó, tao chẳng hạn).
2. Cực kì nhạy cảm, khả năng chịu đựng âm điểm, khả năng suy diễn dương vô cùng.
3. Có những câu chuyện kinh khủng trong quá khứ (Đ biết thật hay ảo).
4. Tâm lý nạn nhân.
5. Thường không kết nối với gia đình theo hướng tích cực, mà thay vào đó hay kể về gia đình như một tác nhân chính về nỗi đau. Trên thực tế gia đình lại luôn đi theo sau hầu hạ.
6. Từng tự tử bất thành.
7. Luôn ưu tiên giải pháp tối cao nhất để trói buộc đối tượng: Dọa chết.
8. Trầm cảm và các bệnh tâm lý khác ở mức nặng.
9. Khả năng cao là hay viết văn nhưng câu từ lủng củng, sai chính tả, thậm chí biết sai mà còn không buồn sửa.
Tao trải nghiệm đến đây thôi, ai biết thì bổ sung tiếp anh em còn tránh.
Còn tao nói thật dù cái con đấy có ngon đến đâu cũng đừng đút buồi vào, thà địt một con xấu nhưng tâm lý bình thường còn đỡ hơn địt cái loại đấy, chúng mày sẽ bị hành hạ tinh thần và bám đuổi tới khi nó có đối tượng mới thì mới tạm tha.
Tao cũng vì chủ quan nên dính vào, đm lần đầu tiên trong đời tao thật sự hoảng sợ và ám ảnh với đàn bà. Khuyên chúng mày đừng có nghĩ đơn giản chỉ là 1 cái lồn ngon mà cắm đầu vào, nhắc lại lần nữa cho cẩn thận.
 
nxd9x:
Tao thấy quanh đi quẩn lại mấy xàm mơ trên này rất tập trung vào cái vấn đề của phần công việc, còn dấu hiệu nhận biết cái thể loại này thì chưa thấy đại hiệp nào khai súng?
Tao vừa dứt khỏi 1 mối quan hệ với 1 con như này, theo tao có đọc 2 xàm viên từng trải ở những trang trước kèm vụ của tao thì tao kết luận sơ bộ như sau:

1. Cực kì chủ động trong kết nối với đối tượng (là thằng nào đó, tao chẳng hạn).
2. Cực kì nhạy cảm, khả năng chịu đựng âm điểm, khả năng suy diễn dương vô cùng.
3. Có những câu chuyện kinh khủng trong quá khứ (Đ biết thật hay ảo).
4. Tâm lý nạn nhân.
5. Thường không kết nối với gia đình theo hướng tích cực, mà thay vào đó hay kể về gia đình như một tác nhân chính về nỗi đau. Trên thực tế gia đình lại luôn đi theo sau hầu hạ.
6. Từng tự tử bất thành.
7. Luôn ưu tiên giải pháp tối cao nhất để trói buộc đối tượng: Dọa chết.
8. Trầm cảm và các bệnh tâm lý khác ở mức nặng.
9. Khả năng cao là hay viết văn nhưng câu từ lủng củng, sai chính tả, thậm chí biết sai mà còn không buồn sửa.
Tao trải nghiệm đến đây thôi, ai biết thì bổ sung tiếp anh em còn tránh.
Còn tao nói thật dù cái con đấy có ngon đến đâu cũng đừng đút buồi vào, thà địt một con xấu nhưng tâm lý bình thường còn đỡ hơn địt cái loại đấy, chúng mày sẽ bị hành hạ tinh thần và bám đuổi tới khi nó có đối tượng mới thì mới tạm tha.
Tao cũng vì chủ quan nên dính vào, đm lần đầu tiên trong đời tao thật sự hoảng sợ và ám ảnh với đàn bà. Khuyên chúng mày đừng có nghĩ đơn giản chỉ là 1 cái lồn ngon mà cắm đầu vào, nhắc lại lần nữa cho cẩn thận.
Bấm để mở rộng...
Mày đừng cho nó biết địa chỉ nhà với tên tuổi, số phone chính chủ và địa chỉ chỗ làm thì ngại ngần lồn gì không địt xong té
 
Thầy Trụ Trì:
Anh trai 91 bớt dẩm đi anh
Bấm để mở rộng...
7Oq7Ho.jpeg
 
Mày post cái slide + highlight 15 lỗi mày bảo sai lên đây anh em mới đánh giá công tâm đc.
 
nxd9x:
Tao thấy quanh đi quẩn lại mấy xàm mơ trên này rất tập trung vào cái vấn đề của phần công việc, còn dấu hiệu nhận biết cái thể loại này thì chưa thấy đại hiệp nào khai súng?
Tao vừa dứt khỏi 1 mối quan hệ với 1 con như này, theo tao có đọc 2 xàm viên từng trải ở những trang trước kèm vụ của tao thì tao kết luận sơ bộ như sau:

1. Cực kì chủ động trong kết nối với đối tượng (là thằng nào đó, tao chẳng hạn).
2. Cực kì nhạy cảm, khả năng chịu đựng âm điểm, khả năng suy diễn dương vô cùng.
3. Có những câu chuyện kinh khủng trong quá khứ (Đ biết thật hay ảo).
4. Tâm lý nạn nhân.
5. Thường không kết nối với gia đình theo hướng tích cực, mà thay vào đó hay kể về gia đình như một tác nhân chính về nỗi đau. Trên thực tế gia đình lại luôn đi theo sau hầu hạ.
6. Từng tự tử bất thành.
7. Luôn ưu tiên giải pháp tối cao nhất để trói buộc đối tượng: Dọa chết.
8. Trầm cảm và các bệnh tâm lý khác ở mức nặng.
9. Khả năng cao là hay viết văn nhưng câu từ lủng củng, sai chính tả, thậm chí biết sai mà còn không buồn sửa.
Tao trải nghiệm đến đây thôi, ai biết thì bổ sung tiếp anh em còn tránh.
Còn tao nói thật dù cái con đấy có ngon đến đâu cũng đừng đút buồi vào, thà địt một con xấu nhưng tâm lý bình thường còn đỡ hơn địt cái loại đấy, chúng mày sẽ bị hành hạ tinh thần và bám đuổi tới khi nó có đối tượng mới thì mới tạm tha.
Tao cũng vì chủ quan nên dính vào, đm lần đầu tiên trong đời tao thật sự hoảng sợ và ám ảnh với đàn bà. Khuyên chúng mày đừng có nghĩ đơn giản chỉ là 1 cái lồn ngon mà cắm đầu vào, nhắc lại lần nữa cho cẩn thận.
Bấm để mở rộng...

đặc điểm chuẩn nhất là 99% đám này bị 1 dạng bệnh tâm thần kinh nào đấy trong 1 quãng thời gian dài

vd như trầm cảm, rối loạn lưỡng cực, stress kinh niên; và phải bị tầm vài năm đổ lên

các bệnh như trầm cảm gần như ko chữa dứt dc mà nó sẽ tái đi tái lại thường xuyên, theo chu kỳ vài tháng 1 lần hay khi gặp cái gì kích thích thần kinh của nó

thể hiện ra ngoài thì có ý định tự tử, rạch tay chân hủy hoại cơ thể, bỏ ăn dài ngày hành xác .v..v.
 
tomas tan:
tao sợ lol gì nó

nhưng dkm tao chỉ quên chi tiết nó là damage woman

tức là đầu óc suy nghĩ của nó đã đéo giống mấy đứa gái khác, cần có cách khác để xử lý vấn đề

nói chuyện v 1 con điên phải khác nói chuyện 1 con bình thg
Bấm để mở rộng...
Douma ms đứa này dễ 4.4 lắm, m coi chừng mang tiếng hại chết một mạng người đấy, rủ nó đi k.s xin lỗi mau 😁😁😁
 
tuoitre123:
Đứa HR nào tuyển damage woman này thì mày nếu quen TGĐ thì khuyên TGĐ đuổi mẹ nó cả HR đi đi vì tuyển quá ngu.

Dạng toxic này cực kỳ gây tiêu cực cho công ty , nhẹ thì ảnh hưởng đến cả 1 team , nặng thì ảnh hưởng đến cả 1 công ty, thậm chí cả phá sản công ty.

Dạng này cực kỳ nguy hiểm nếu trong 1 môi trường đàn bà nhiều hơn đàn ông, và đàn ông sẽ trở thành đối tượng bị công kích theo kiểu bầy đàn và chịu đựng bất công. Dạng này nó có khả năng thao túng tâm lý các đối tượng khác và khiến họ đi theo 1 cách mù quáng hoặc sợ hãi

Những người tích cực và xông xáo trong công ty khi đó sẽ bi ảnh hưởng bởi những đối tượng tiêu cực này , vì đã làm nhiều thì chắc chắn sẽ có sai sót dù nhỏ, và những cái sai đó sẽ là cái cớ để bị những đứa toxic này dùng làm bàn đạp để công kích và khi đó những người tích cực này sẽ chán nản nếu ko đc xử lý, và sẽ nhanh chóng tìm một môi trường mới.

Tao từng thấy 1 công ty nhỏ gốc Nhật Bản sụp đổ ở VN vì 1 con phiên dịch tiếng Nhật dạng như này.

Tao cực kỳ nghiêm túc khuyên mày gặp TGĐ để đuổi cmn cả HR lẫn con này ngay và luôn.
Bấm để mở rộng...
Giờ nhiều cty thực sự thích tuyển mấy con kiểu này (Trung niên, mean, toxic) cho vị trí quản lý cấp trung. Già đéo sợ nó nhảy việc, nó cần mình, dòng thứ ác với lính thì thường trung thành với chủ, còn toxic là hệ quả của 1 con ml có đời sống cá nhân ko như ý, đồng nghĩa khả năng cao sẽ đặt công việc lên hàng đầu khi được bổ nhiệm vào vị trí có chút trách nhiệm và quyền lực. Cộng thêm vài lời động viên thổi lỗ tai rẻ tiền từ BODs, thường chỉ hợp vs những đứa nông cạn, nhưng điều quan trọng là ko mất tiền mua. Đổi lại 1 đứa nhân sự sẵn sàng bán mạng vì công ty.

Tất nhiên bọn này chỉ được phép hoạt động trong các phạm vi công việc không cần nhiều chất xám, thường là back office, operation, paper-work. việc đối xử tốt hay ko tốt vs bọn nhân viên bên dưới ko quan trọng, thậm chí chúng nó còn chủ động toxic để thanh lọc những đứa chống đối hay đòi quyền lợi, tuyển cuốn chiếu liên tục để cuối cùng form được 1 team chấp nhận làm việc theo kiểu trâu ngựa với đồng lương rẻ mạt. Chưa kể Quản lý toxic sẽ hình thành mâu thuẫn vs nhân viên nên loại trừ tình huống cả team thông đồng để tham ô công quỹ, tài sản công ty. Làm nhân viên dưới trướng bọn này tất nhiên là ác mộng, tao chỉ lưu ý để đánh giá đúng công tác nhân sự của 1 doanh nghiệp thì phải đứng trên quan điểm lợi nhuận. Việc team mày happy, ko toxic thì hiệu suất đóng góp cũng chỉ tới 1 mức độ đã được xác định. Trong khi 1 con toxic manager nếu vắt kiệt workload và giảm số lượng nhân viên phụ trách tới mức tối đa, qua đó giảm chi phí vận hành cho công ty đến 20% thì việc ưu tiên nhân sự kiểu này là hợp lý. Còn để tránh đơn giản chỉ cần nâng cao nghiệp vụ đến 1 level để bọn mày trở thành tài sản ko phải muốn thay thế lúc nào cũng được. HR nó chỉ quản lý nhân sự phổ thông còn talent trong công ty các lãnh đạo trực tiếp giao việc và quản lý nên bọn mày ko cần quan tâm đến HR.

Cũng đừng trách tại sao nhiều công ty áp dụng chính sách như vậy. Tuỳ từng quy mô hoạt động, có những công ty nó chỉ tàng tàng và thực sự đéo có nhu cầu tuyển dụng nhân tài. Nhất là những công ty Việt, hay có kiểu 1 thằng giám đốc làm hết các khâu ngoại giao để lấy hợp đồng xong thuê 1 đống lâu la về phụ việc.
 
TML cần đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời
Top