Review làm nhà nước đi chúng mày!

hihihehe:
Quan trọng là phải có nhân thân và quan hệ ko thì làm như cứt thôi
Bấm để mở rộng...
tao cũng hên được người cậu họ xin vào làm nhưng khó lên cứ tà tà mà trao dồi xem ổn định thì tiếp không thị chạy ngoài , nói thật tao cũng close bên IT có việc lấy ngắn nuôi dài thôi
 
Cannabinol:
Quan trọng là làm ở đâu? Vào đc biên chế chưa? Còn nhà nước cũng có nhà nước this và nhà nước that. Ko chỗ nào giống chỗ nào. Mà tao chắc chắn mấy thằng mày quen mà bỏ nhà nước là bị dí vào các đơn vị chết đói. Chứ tao đéo thấy thằng nào mà ở 1 đvi ngon ăn mà bỏ nhà nước ra ngoài làm cả :vozvn (20):
Bấm để mở rộng...
Chạy grab mà hiểu kĩ thế m :))
 
Trandinhtrung2299:
Nói câu ngu và mấy th like cho m câu này cũng ngu nốt, với cái kiểu sống sĩ diện và kênh kiệu của xứ này ( đặc biệt dân bắc, đến bọn bán bún vỉa hè, xe ôm, trà đá... còn thích sĩ diện hão, đè phân) thì mày nghĩ làm tư nhân kiểu gì mà kp bò bằng đầu gối??? Thằng chủ doanh nghiệp nếu đã là người Việt thì đều ưa nịnh nọt, m có giỏi mây mà sống bất cần thì n cũng địt dùng nhé.
Bấm để mở rộng...
ở DN tư nhân mới là đi bằng đầu gối :)) trước làm có cty thằng ranh con đang sinh viên là con ông chủ tịch vào gặp ông TP đầu 2 thứ tóc giao việc như người lớn, ông kia cũng chỉ liệu mà tuân theo :))
Cty khác thì nhân viên sợ sếp cun cút, sơ hở nó đuổi việc, trừ lương, có thằng nịnh thần thì nó sai làm đủ thứ việc lặt vặt từ xách cặp, chở đi đưa đón v..v
lắm cty giẩm lol còn bắt nhân viên chạy bộ tới thằng bệnh tim cũng đéo tha, coi tính mạng nhân viên như rác, đéo có nhân quyền. Ở tư nhân lắm công ty phải làm cả T7, CN như nghĩa vụ mà éo được tính overtime.
Chưa nói tình trạng xù lương, quỵt lương của lượng lớn công ty lĩnh vực xây dựng, đòi đồng tiền từ công sức mình làm ra mà như đi ăn xin.
 
ironman888:
ở DN tư nhân mới là đi bằng đầu gối :)) trước làm có cty thằng ranh con đang sinh viên là con ông chủ tịch vào gặp ông TP đầu 2 thứ tóc giao việc như người lớn, ông kia cũng chỉ liệu mà tuân theo :))
Cty khác thì nhân viên sợ sếp cun cút, sơ hở nó đuổi việc, trừ lương, có thằng nịnh thần thì nó sai làm đủ thứ việc lặt vặt từ xách cặp, chở đi đưa đón v..v
lắm cty giẩm lol còn bắt nhân viên chạy bộ tới thằng bệnh tim cũng đéo tha, coi tính mạng nhân viên như rác, đéo có nhân quyền. Ở tư nhân lắm công ty phải làm cả T7, CN như nghĩa vụ mà éo được tính overtime.
Chưa nói tình trạng xù lương, quỵt lương của lượng lớn công ty lĩnh vực xây dựng, đòi đồng tiền từ công sức mình làm ra mà như đi ăn xin.
Bấm để mở rộng...
Tao rất ưng câu của 1 th ở page 1, mấy th nhận xét kiểu tiêu cực toàn mấy thằng cả đời, cả họ đéo ai làm nhà nước nhưng lại hay hóng. Dân bây giờ càng ngày n càng khôn, và đã dân khôn thì cán bộ cg khôn, đã thích đì chúng nó thì chúng nó ì ra luôn, bố mày làm việc nhà nước trả lương chứ có phải sếp trả cặc đâu mà đòi doạ dẫm. Ở ngoài thì khác nhé, n đuổi phút mốt, lúc đầu khệnh khạng nghĩ ta đây giỏi giang đi đâu cg có ng nhận, xong qua 4,5 cty vẫn tính dở ông dở thằng thì địt cụ nhà m xem có bò bằng dái k.
 
Daoduyd15:
T làm nhà nước đây cơ nhà t đéo to bố có tí chức sắc nhưng mà chỉ là muỗi trong cty.hồi làm hn lương đc tầm 15 củ mà đi công trình nhiều vl cũng oải bố t thấy thế gọi t về. Mất tầm 100 củ đút đc cái đít vào nhà nước xong vẫn cầm bằng đại học cho ra ngoài đào đất 1 năm r mới lên đc phòng ban.H làm 22 công tháng 9-10tr nhàn tênh thời gian còn lại t buôn bán chạy thêm ship ngoài cũng đủ gia đình con cái đưoi cái đất nam định này. Chung quy cũng ko giàu nhưng đc cái ổn định đỡ suy nghĩ nhiều
Bấm để mở rộng...
bro ở đâu Nam Định thế, em làm ở Chi cục h cũng chill lương có 6tr nhưng có thời gian cho con thôi
 
Trandinhtrung2299:
Tao rất ưng câu của 1 th ở page 1, mấy th nhận xét kiểu tiêu cực toàn mấy thằng cả đời, cả họ đéo ai làm nhà nước nhưng lại hay hóng. Dân bây giờ càng ngày n càng khôn, và đã dân khôn thì cán bộ cg khôn, đã thích đì chúng nó thì chúng nó ì ra luôn, bố mày làm việc nhà nước trả lương chứ có phải sếp trả cặc đâu mà đòi doạ dẫm. Ở ngoài thì khác nhé, n đuổi phút mốt, lúc đầu khệnh khạng nghĩ ta đây giỏi giang đi đâu cg có ng nhận, xong qua 4,5 cty vẫn tính dở ông dở thằng thì địt cụ nhà m xem có bò bằng dái k.
Bấm để mở rộng...
thời chưa vào NN t cũng có suy nghĩ đó, sau đi làm DN chán chê mới thấm đòn rồi vào NN. Nhưng cơ bản ở tư nhân mình cũng làm ngon, kiếm tiền ổn, có chức danh chứ éo phải thất bại ở tư nhân rồi mới nhảy vào NN. Mới vào tưởng NN toàn đứa ngu, mình kinh nghiệm đầy mình vào là bá nhất, ai ngờ vào cái mới vỡ mộng =))
 
Quen biết nó cho vào chỗ ngon thì kiếm được không thì chỉ nhận lương vài triệu làm chân le ve thôi
 
Giờ cơ chế khác thời ngày xưa không còn cơ chế ngồi mát ăn bát vàng. Công việc thì tùy chỗ nhưng chỗ không ngon là nhiều và chỗ ngon thì ít.
 
Amira123:
Kĩ năng đầu tiên: đi bằng đầu gối
Bấm để mở rộng...
Tao nghĩ ngược lại chứ, làm tư nhân, đặc biệt làm mấy công ty quy mô vừa và nhỏ, công ty gia đình thì nhân viên sợ sếp 1 phép, vì nó có thể cho nghỉ việc bất cứ lúc nào với bất cứ lý do gì.

Còn team nhà nước thì trừ đám muốn lên, chứ đám làm cầm chừng hoặc xác định an phận thì nó chả care sếp, cuối tuần gọi điện nó ko bắt máy luôn. Vì sếp muốn đuổi mày cũng đéo dễ, chỉ có thể luân chuyển sang vị trí ko ngon thôi, chứ muốn đuổi mày thì cả cơ quan cũng bị ảnh hưởng hạ thi đua theo. Mấy sếp thường cũng ko ép mày quá đáng, trừ khi mày chống đối ra mặt, vì ép quá thì tới lúc họp hành mày phát biểu ý kiến linh tinh, rồi bỏ phiếu thi đua, quy hoạch, bình chọn các kiểu thì cũng mất 1 phiếu của mày, nên dạng mấy đứa làm ko care sự đời thì mấy sếp cũng ko quan tâm.

Tao biết nhiều ông đi làm cho vui, do nhà có điều kiện hoặc kinh doanh ngoài, hơn 40 tuổi rồi, xác định ko lên nữa, lương hàng tháng 12-13 củ gì đấy, nhưng làm đúng phận sự, méo tham gia hoạt động đoàn hội, hay tham gia tiệc tùng gì sất, vô họp ai góp ý cũng nhận rồi sẽ tiếp thu, khắc phục nhưng đâu vẫn vào đấy, riết chán chẳng ai nói, mà mấy lão đấy cứ làm đều đều, tuần 5 ngày, nghỉ t7 cn lễ, chế độ đầy đủ, cuối tháng lãnh lương đều ko chậm 1 ngày. Sắp tới cải cách thì mấy lão lương còn lên nữa, bét cũng 15-16 củ/tháng.
 
Kiemsatvien:
Tao nghĩ ngược lại chứ, làm tư nhân, đặc biệt làm mấy công ty quy mô vừa và nhỏ, công ty gia đình thì nhân viên sợ sếp 1 phép, vì nó có thể cho nghỉ việc bất cứ lúc nào với bất cứ lý do gì.

Còn team nhà nước thì trừ đám muốn lên, chứ đám làm cầm chừng hoặc xác định an phận thì nó chả care sếp, cuối tuần gọi điện nó ko bắt máy luôn. Vì sếp muốn đuổi mày cũng đéo dễ, chỉ có thể luân chuyển sang vị trí ko ngon thôi, chứ muốn đuổi mày thì cả cơ quan cũng bị ảnh hưởng hạ thi đua theo. Mấy sếp thường cũng ko ép mày quá đáng, trừ khi mày chống đối ra mặt, vì ép quá thì tới lúc họp hành mày phát biểu ý kiến linh tinh, rồi bỏ phiếu thi đua, quy hoạch, bình chọn các kiểu thì cũng mất 1 phiếu của mày, nên dạng mấy đứa làm ko care sự đời thì mấy sếp cũng ko quan tâm.

Tao biết nhiều ông đi làm cho vui, do nhà có điều kiện hoặc kinh doanh ngoài, hơn 40 tuổi rồi, xác định ko lên nữa, lương hàng tháng 12-13 củ gì đấy, nhưng làm đúng phận sự, méo tham gia hoạt động đoàn hội, hay tham gia tiệc tùng gì sất, vô họp ai góp ý cũng nhận rồi sẽ tiếp thu, khắc phục nhưng đâu vẫn vào đấy, riết chán chẳng ai nói, mà mấy lão đấy cứ làm đều đều, tuần 5 ngày, nghỉ t7 cn lễ, chế độ đầy đủ, cuối tháng lãnh lương đều ko chậm 1 ngày. Sắp tới cải cách thì mấy lão lương còn lên nữa, bét cũng 15-16 củ/tháng.
Bấm để mở rộng...
Tùy thôi mày. Nhưng sợ nhất là đội có tài nhưng không cần gì thật. Vui thì nó làm buồn thì nó cầm chừng. Chèn quá thì nó phất đơn. Giờ cơ bản là XH phẳng rồi. Không 1 tay che trời được
 
ironman888:
thời chưa vào NN t cũng có suy nghĩ đó, sau đi làm DN chán chê mới thấm đòn rồi vào NN. Nhưng cơ bản ở tư nhân mình cũng làm ngon, kiếm tiền ổn, có chức danh chứ éo phải thất bại ở tư nhân rồi mới nhảy vào NN. Mới vào tưởng NN toàn đứa ngu, mình kinh nghiệm đầy mình vào là bá nhất, ai ngờ vào cái mới vỡ mộng =))
Bấm để mở rộng...
Chuẩn này, số ngu ít thôi chứ từ sếp già hay đám nhân viên trẻ cũng trình độ tốt. Cocc nhà chúng nó nhiều tiền, đầu tư học hành bài bản nên cũng có chuyên môn tốt chứ ko phải vào ngồi chơi đâu
 
Tất cả các nhà thông thái xamers cho t hỏi phát:

T đang tư zấn cho đứa em. Nó phân vân thi công tác TCCB ở sở tài chính hoặc UBND quận.

Chúng mày cho t hỏi là làm ở đâu dễ có cơ hội phát triển hơn nhỉ?
 
minorityreport:
Tao quen mấy đứa bạn làm nhà nước mà chúng nó nghỉ ra ngoài, giờ giới trẻ ko muốn làm nhà nước nữa thì phải 🤔
Bấm để mở rộng...
8h xách dái đến ăn sáng cafe
11h đi nhậu, đi hát tới 5h chiều về cơ quan
5h về nhà vui vầy con cái
Có việc thì ở cơ quan ko có việc thì bù khú
 
Vào Nhà nước đừng nghĩ đến kiếm tiền làm giàu trước 40-50 tuổi.
Hiếm lắm, rất hiếm.
Còn lại thì nghèo bền vững, chỉ kiếm đủ ăn thôi.
Ra ngoài Tư nhân mới nhanh nhẹn con người có nhiều cơ hội kiếm tiền. Làm Nhà nước ỳ ạch kinh khủng. Tư duy chỉ loanh quanh công việc, tổ chức lên xuống, nọ kia...
Sống trong khuôn khổ, gò bó, phép tắc, lễ nghi.

Cũng đừng tư duy là vào Nhà nước rồi thăng quan tiến chức quyền cao chức trọng, đéo có đâu, tỷ lệ nó chỉ 5-7% là sếp thôi, còn lại toàn lính lác, ong thợ đến lúc về hưu. Mới vào, tuổi còn trẻ cứ nghĩ sau này mình sẽ như sếp nọ sếp kia... đến khi cứ cắm mặt vào cày mọi thứ nó trôi đi, ngoài 40 mới được quy hoạch vào cái chức phó phòng... Thì lúc đấy chỉ muốn nghỉ hưu sớm, có cái sổ hưu và bằng lòng với cuộc sống đủ ăn, đi du lịch Cửa Lò, Sầm Sơn mỗi năm, ở nhà chăm cháu cho con rồi chết. 95% cuộc đời bọn công chức Nhà nước nó sẽ diễn ra như thế. Chẳng qua chúng mày ko muốn nhìn vào đa số mà suốt ngày nhìn và hâm mộ tầng lớp lãnh đạo vốn chỉ chiếm 1,2% cái bộ máy.

Mục đích cuối cùng củ cuộc sống là gì: Kiếm tiền, sống vui vẻ, tự do, yêu thích công việc, không phải luồn cúi, thượng đội hạ đạp. Không làm chuyện hại người, giúp đỡ kẻ khốn cùng, yêu thương vợ con, gia đình và quan tâm đến sức khoẻ bản thân.
Nghỉ hưu có 1 khoản tiền để đi du lịch khám phá thế giới, nơi chúng ta đã vô cũng may mắn vì được sinh ra duy nhất 1 lần và chỉ có cơ hội đó trong vỏn vẹn 60-70 năm.

Còn những thứ khác như quyền lực, ông to bà lớn, quan hệ rộng, nhiều người kính nể mà chúng mày nghĩ làm Nhà nước mang lại ấy mà, nó chỉ dành cho số rất ít và tao nói thật, nó phù phiến lắm.

Rồi khi dân trí nâng cao, người dân hiểu biết pháp luật, tiền bạc được kiểm soát chặt chẽ hơn, đất nước văn minh lên thì những người làm Nhà nước chỉ là những người phục vụ nhân dân, họ không còn là quan như mọi người đang hiểu nhầm nữa, thu nhập của họ bị giới hạn nhiều và quyền lực Nhà nước ko bị họ sử dụng bậy bạ.
Thì làm Nhà nước lại kém hấp dẫn hơn tư nhân nhiều.

Tao nói có sách mách có chứng:
Chỉ cần bọn mày so sánh trước đây làm Nhà nước nó hơn Tư nhân nhiều nhưng càng ngày môi trường làm việc và thu nhập ở Tư nhân càng hấp dẫn hơn Nhà nước và nó là xu thế ko thể đảo ngược.

Hay hiện nay ở quê làm Nhà nước sẽ rất hấp dẫn đỗi với bất cứ người nào nhưng lên thành phố càng lớn thì nó càng kém hấp dẫn đi.

Ở Đông Nam Bộ môi trường Tư nhân sẽ hấp dẫn hơn ngoài ĐBSH....

Còn nhiều nữa...

Tao nghĩ nếu mày giỏi thì không nên làm Nhà nước, mà mày kém cũng đừng vào Nhà nước.

Bọn mày thích có 1 cuộc sống Tà tà làm mọi việc theo sự chỉ đạo của 1 thằng nào đấy đến suốt đời, có 1 thu nhập ổn định ở mức trung bình, cuộc đời ko đột phá, ko thăng hoa, ko đau đớn... Thì nên chui vào Nhà nước làm.
 
chuoikepthit:
Tất cả các nhà thông thái xamers cho t hỏi phát:

T đang tư zấn cho đứa em. Nó phân vân thi công tác TCCB ở sở tài chính hoặc UBND quận.

Chúng mày cho t hỏi là làm ở đâu dễ có cơ hội phát triển hơn nhỉ?
Bấm để mở rộng...
phát triển hay không do năng lực của nó chứ éo phải do cái xuất phát điểm
 
Vẫn Là Anh:
Chuẩn này, số ngu ít thôi chứ từ sếp già hay đám nhân viên trẻ cũng trình độ tốt. Cocc nhà chúng nó nhiều tiền, đầu tư học hành bài bản nên cũng có chuyên môn tốt chứ ko phải vào ngồi chơi đâu
Bấm để mở rộng...
rõ ràng, càng cocc nó càng có điều kiện học hành bài bản, nếu ko lười học thì hầu như đứa nào cũng có cái nền tảng kiến thức vững chắc.
 
T vào nhà nước từ năm 2018 được 5 năm xong nghỉ đi học.
1. Về công việc thì cơ bản cũng chả có gì review, công chức Bộ ngành thì có mấy việc chính
- Xử lý văn bản, kiến nghị của địa phương: món này thì TW hay địa phương đều phải làm nhưng ở TW thì làm nhiều hơn,
- Xây dựng chính sách: món này khắm nhưng làm ít, nhiều khi làm xong cũng vứt mẹ đấy, trừ mấy thằng Bộ ngành chính sách tác động nhiều bên, nhiều thằng chạy chọt chứ không cũng chả có vị vẹo gì.
- Dự án ĐTXDCB: giờ luật lá thì chỉ phải thẩm định BCNCKT với ý kiến về thiết kế BVTC với dự toán thành ra vai trò cũng không nhiều mà cũng phải theo nguồn vốn, tùy vào thằng lãnh đạo mà khoản này có thể có tí có thể đ có gì mà còn ăn chửi + trách nhiệm.
- Các nhiệm vụ chi: một phần thu nhập đến từ cái này.
- Cấp phép: các bên hay cấp phép thì cái này là khoản lớn và chuyên viên cũng chấm mút được vì làm trực tiếp.
2. Môi trường
Môi trường khắm thối điển hình, mọi thứ đều xoay quanh thằng lãnh đạo, lãnh đạo coi m là người thì ứng xử như con người còn gặp mấy anh kiểu anh đây là nhất thì công việc cực kì ức chế. Việc thăng tiến hay không quan trọng m xử lý được việc gì cho người ta với 1 phần còn là cái số chứ nhiều pha lên chức ảo bỏ mẹ
4. Thu nhập: lương như cẹc đặc biệt ở HN, đ đâu cùng 1 vị trí địa lý, công chức của Hà Nội hưởng lương 1 kiểu, công chức bộ ngành hưởng lương 1 kiểu. Còn thu nhập ngoài thì hên xui và đ đều với làm xong cảm giác đ yên tâm được.
5. Đồng nghiệp: giờ tụi trẻ mà vào thì đều học hành cẩn thận có cơ cánh chứ đ như ngày xưa toàn mua bằng, nghe đâu khui ra 1 tỉnh bé bé từ cấp trưởng phòng mà hơn 100 thằng dùng bằng giả. Một số thằng quan hệ tầm trung trung năng lực cũng bình thường tự dưng lọt vào thì xác định cũng chỉ ngồi chơi sơi nước với làm việc linh tinh. Một số thằng làm ổn thì được giao nhiều việc cũng tiếp cận được nhiều nhưng chung quy không xứng đáng công sức lắm.
6. Quan hệ: cũng hên xui nốt vì quen nhiều thì loãng trừ khi làm việc gắn kết lâu thì nhờ vả nó dễ chứ không thì chủ động điện cũng đã thấy chối cmnr
 
TML cần đăng nhập hoặc đăng ký để trả lời
Top