Tao nghĩ ngược lại chứ, làm tư nhân, đặc biệt làm mấy công ty quy mô vừa và nhỏ, công ty gia đình thì nhân viên sợ sếp 1 phép, vì nó có thể cho nghỉ việc bất cứ lúc nào với bất cứ lý do gì.
Còn team nhà nước thì trừ đám muốn lên, chứ đám làm cầm chừng hoặc xác định an phận thì nó chả care sếp, cuối tuần gọi điện nó ko bắt máy luôn. Vì sếp muốn đuổi mày cũng đéo dễ, chỉ có thể luân chuyển sang vị trí ko ngon thôi, chứ muốn đuổi mày thì cả cơ quan cũng bị ảnh hưởng hạ thi đua theo. Mấy sếp thường cũng ko ép mày quá đáng, trừ khi mày chống đối ra mặt, vì ép quá thì tới lúc họp hành mày phát biểu ý kiến linh tinh, rồi bỏ phiếu thi đua, quy hoạch, bình chọn các kiểu thì cũng mất 1 phiếu của mày, nên dạng mấy đứa làm ko care sự đời thì mấy sếp cũng ko quan tâm.
Tao biết nhiều ông đi làm cho vui, do nhà có điều kiện hoặc kinh doanh ngoài, hơn 40 tuổi rồi, xác định ko lên nữa, lương hàng tháng 12-13 củ gì đấy, nhưng làm đúng phận sự, méo tham gia hoạt động đoàn hội, hay tham gia tiệc tùng gì sất, vô họp ai góp ý cũng nhận rồi sẽ tiếp thu, khắc phục nhưng đâu vẫn vào đấy, riết chán chẳng ai nói, mà mấy lão đấy cứ làm đều đều, tuần 5 ngày, nghỉ t7 cn lễ, chế độ đầy đủ, cuối tháng lãnh lương đều ko chậm 1 ngày. Sắp tới cải cách thì mấy lão lương còn lên nữa, bét cũng 15-16 củ/tháng.