Với tinh thần cầu thị, TP.HCM luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ nhằm cùng tìm kiếm các giải pháp, gỡ các vướng mắc trong cơ chế hiện nay để hướng tới xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho TP.
TP.HCM là mảnh đất luôn nghênh đón các trí thức ở khắp nơi cùng quy tụ về góp sức cho việc phát triển TP trong nhiều lĩnh vực. Năm 2024, chính quyền TP tiếp tục đưa ra nhiều cơ chế, chính sách ưu đãi để thu hút thêm nguồn lực từ giới trí thức, chuyên gia, nhà khoa học.
Phó Bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM Nguyễn Hồ Hải chia sẻ chính quyền TP đã cân nhắc rất kỹ lưỡng, trong điều kiện, khả năng có thể để đưa ra những chính sách, ưu đãi tốt nhất nhằm xây dựng môi trường làm việc năng động hơn. Ông Hải khẳng định TP.HCM đang rất cần những sinh viên xuất sắc, đội ngũ các chuyên gia, nhà khoa học, trí thức ở mọi tầng lớp tham gia góp sức xây dựng TP.
Luôn trọng dụng trí thức
. Vậy để tạo nguồn và tập hợp mọi nguồn lực từ đội ngũ trí thức, TP đã có những chủ trương, chính sách đãi ngộ cụ thể ra sao, thưa ông?
+ Tiếp nối các chính sách trước đây về thu hút đội ngũ trí thức trong xây dựng, phát triển TP, năm 2021, Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM đã ban hành Đề án 01-ĐA/TU về hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ và lãnh đạo tương lai của TP giai đoạn 2020-2035. Trong đó, Sở Nội vụ được giao chủ trì triển khai thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ trên địa bàn TP; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, viên chức TP.
TP.HCM cũng thực hiện việc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo Nghị định 140/2017. Đến cuối năm 2023, TP.HCM đã tuyển được ba viên chức, dù con số chưa nhiều nhưng đây là dấu mốc quan trọng để thu hút, tạo nguồn nhân lực cho TP.
Cạnh đó, việc đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý các cấp đã khắc phục tâm lý ngại khó, thiếu chủ động, cục bộ, khép kín trong công tác đề bạt, bổ nhiệm cán bộ. Thông qua thi tuyển, cơ quan, đơn vị không chỉ lựa chọn được những cá nhân có đủ phẩm chất, năng lực phù hợp mà đó còn là cơ hội để rà soát, đánh giá tổng thể về thực trạng và đề ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
plo.vn
TP.HCM là mảnh đất luôn nghênh đón các trí thức ở khắp nơi cùng quy tụ về góp sức cho việc phát triển TP trong nhiều lĩnh vực. Năm 2024, chính quyền TP tiếp tục đưa ra nhiều cơ chế, chính sách ưu đãi để thu hút thêm nguồn lực từ giới trí thức, chuyên gia, nhà khoa học.
Phó Bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM Nguyễn Hồ Hải chia sẻ chính quyền TP đã cân nhắc rất kỹ lưỡng, trong điều kiện, khả năng có thể để đưa ra những chính sách, ưu đãi tốt nhất nhằm xây dựng môi trường làm việc năng động hơn. Ông Hải khẳng định TP.HCM đang rất cần những sinh viên xuất sắc, đội ngũ các chuyên gia, nhà khoa học, trí thức ở mọi tầng lớp tham gia góp sức xây dựng TP.
Luôn trọng dụng trí thức
. Vậy để tạo nguồn và tập hợp mọi nguồn lực từ đội ngũ trí thức, TP đã có những chủ trương, chính sách đãi ngộ cụ thể ra sao, thưa ông?
+ Tiếp nối các chính sách trước đây về thu hút đội ngũ trí thức trong xây dựng, phát triển TP, năm 2021, Ban Thường vụ Thành ủy TP.HCM đã ban hành Đề án 01-ĐA/TU về hỗ trợ, phát triển tài năng trẻ và lãnh đạo tương lai của TP giai đoạn 2020-2035. Trong đó, Sở Nội vụ được giao chủ trì triển khai thực hiện chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ trên địa bàn TP; tổ chức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, viên chức TP.
TP.HCM cũng thực hiện việc tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ theo Nghị định 140/2017. Đến cuối năm 2023, TP.HCM đã tuyển được ba viên chức, dù con số chưa nhiều nhưng đây là dấu mốc quan trọng để thu hút, tạo nguồn nhân lực cho TP.
Cạnh đó, việc đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo, quản lý các cấp đã khắc phục tâm lý ngại khó, thiếu chủ động, cục bộ, khép kín trong công tác đề bạt, bổ nhiệm cán bộ. Thông qua thi tuyển, cơ quan, đơn vị không chỉ lựa chọn được những cá nhân có đủ phẩm chất, năng lực phù hợp mà đó còn là cơ hội để rà soát, đánh giá tổng thể về thực trạng và đề ra giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Phó Bí thư thường trực Thành ủy TP.HCM Nguyễn Hồ Hải: Cùng đặt mình vào hơi thở của TP.HCM để cống hiến
(PLO)- Với tinh thần cầu thị, TP.HCM luôn sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ nhằm cùng tìm kiếm các giải pháp, gỡ các vướng mắc trong cơ chế hiện nay để hướng tới xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao cho TP.
plo.vn
